In het Prinses Máxima Centrum werken 20 verpleegkundig specialisten en worden er gemiddeld negen opgeleid. Een visitatiecommissie bestaande uit vier personen voerde een dag lang gesprekken met verpleegkundig specialisten (i.o.), opleiders, medisch leermeesters, praktijkopleiders, management en docenten van de Hogeschool Utrecht resp. Leiden. Dit deden zij aan de hand van vijf thema’s: visie en positionering, kwaliteitszorg praktijkopleiding, organisatie, begeleiding en professionalisering opleidingsgroep.
Reflectieve houding
De visitatiecommissie sprak over een ‘leuke maar intensieve dag’ en datzelfde gold natuurlijk voor alle medewerkers die de gesprekken met hen voerden. Een visitatie is altijd spannend, zeker als het de eerste is. De leden van de commissie werden ook rondgeleid door een deel van het Máxima-gebouw. ‘Het visitatiepanel heeft deze rondleiding, in dit mooie ziekenhuis, voor een speciale doelgroep, zeer gewaardeerd. De diverse gesprekspartners zijn het visitatiepanel met een open en reflectieve houding tegemoet getreden,’ aldus de leden van de visitatiecommissie.
Interprofessionele samenwerking
De voorzitter van visitatiecommissie verklaarde: ‘Er zijn in het Máxima bevlogen en enthousiaste ‘viossen’ (verpleegkundig specialisten in opleiding) en andere professionals. En wat een passie troffen wij aan! Bovendien heerst er een cultuur van interprofessionele samenwerking, leren en verbeteren.’ In het eindrapport met 10 pluimen, 0 zwaarwegende aanbevelingen en 13 aanbevelingen voor verdere verbetering staat het zo geformuleerd: ‘De visitatiecommissie is lovend over het laagdrempelige en veilige praktijkleerklimaat, de begeleiding van de viossen en de samenwerking tussen de bevlogen praktijkopleiders en medisch leermeesters. Daarnaast doet de visitatiecommissie een aantal aanbevelingen voor verdere verbetering, vooral bedoeld om een doorontwikkeling te realiseren voor de kwaliteitsborging van het praktijkonderwijs.’
Best practice
‘Op grond hiervan heeft de Registratiecommissie Specialismen Verpleegkunde besloten om de erkenning van Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie, voor het geven van praktijkonderwijs aan verpleegkundigen in opleiding tot specialist, te continueren,’ aldus het visitatierapport. Met de bijbehorende waardering voor ieders inzet bij het bevorderen van de kwaliteit van de praktijkopleiding voor de verpleegkundig specialist. Maike Verhoeven, manager Academy, zegt: ‘Wij herkennen de aanbevelingen voor verdere verbetering en zijn daarmee aan de slag gegaan. Het feit dat de visitatiecommissie ook de reflectieve houding bij veel mensen zag, is een belangrijk compliment! En we zijn trots op de waardering die we kregen voor de duidelijke opvattingen over de rol van de verpleegkundig specialist als casemanager, zoals vastgelegd in het beleidsdocument 'De Verpleegkundigste'. De visitatiecommissie heeft dit aangemerkt als waardevolle best practice.’